Travailler pour une entreprise ne se limite pas à accomplir ses tâches avec diligence et ponctualité, ni à se rendre au bureau pour gérer crises et moments de satisfaction : il y a un facteur humain souvent sous-estimé, mais pourtant fondamental. Le team building en entreprise se construit chaque jour : pendant la pause café, au déjeuner, ou lors d’une journée de travail particulièrement critique. Mais il existe aussi des activités spécifiques à faire en groupe, dans le but d’améliorer la cohésion en s’amusant : par exemple, ce qui s’organise en dehors du bureau. Voici donc quelques idées et suggestions pour des sorties d’entreprise et activités associées. Un excellent moyen de faire en sorte que les personnes se lient entre elles et deviennent plus que de simples collègues, mais de véritables coéquipiers avec un objectif commun !
Team building : pourquoi c’est important
L’expression « team building » désigne l’ensemble des activités durant lesquelles un groupe de collègues interagit pour renforcer amitiés et relations, développer l’esprit d’équipe, améliorer la cohésion et l’attitude au travail orienté objectifs, parfois à travers la compétition ou des moments de détente totale.
L’importance du travail d’équipe est désormais largement démontrée : au-delà d’augmenter le succès de l’entreprise, il est essentiel d’investir du temps dans la construction de relations entre les participants et dans la création d’une culture d’entreprise où chacun se sent valorisé. C’est pourquoi les activités de team building sont une part essentielle pour maintenir des environnements de travail sains et capables de produire d’excellents résultats ! Nous vous donnerons ici quelques idées pour bien le faire, avec des sorties d’entreprise ou autres activités à tous les niveaux, ainsi que des conseils pour impliquer les employés de manière plus efficace.
Les bénéfices du team building
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès. Travailler dur et intelligemment vous y mènera ! » Paraphrasant Henry Ford, qui croyait que le travail d’équipe était essentiel au succès de toute entreprise, créer de la cohésion via le team building est un processus progressif mais enrichissant. Les bénéfices du team building, comme l’écoute mutuelle ou les discussions ouvertes sur la manière d’avancer, sont nombreux. Quelques exemples ?
- Développe la confiance entre les membres de l’équipe
- Augmente leur engagement et leur implication dans la cause
- Crée de l’intégration dans le groupe de travail, mais aussi entre départements qui n’interagissent pas habituellement directement
- Améliore la capacité à gérer le temps et les échéances
- Renforce la capacité à résoudre des problèmes
- L’esprit d’équipe nourrit l’envie de poursuivre des objectifs communs.
Comment le mettre en place ?
Comment réaliser le travail d’équipe à travers des activités ludiques ? Selon nous, rien ne vaut une petite aventure de groupe.
Une sortie d’entreprise peut être un excellent moyen de remonter le moral des employés et de leur donner l’occasion de se rapprocher. Les sorties sont aussi une occasion de créer une mémoire collective et de beaux souvenirs individuels, et peuvent aussi aider à créer de nouvelles relations entre les différents départements de l’entreprise.
Il existe de nombreux types de sorties à planifier, des événements sportifs aux cours de cuisine ou simplement sortir prendre un apéritif ensemble après le travail. Tout dépend de ce qui fonctionne le mieux pour votre culture d’entreprise et ce qui intéresserait la majorité des personnes. L’important est de ne pas se laisser submerger par l’angoisse de planifier quelque chose de trop extravagant, car cela pourrait finir par être plus problématique que bénéfique !
Si vous avez des questions sur la planification de sorties ou si vous souhaitez quelques idées, essayez de faire un petit sondage, ou proposez-le aux ressources humaines, auprès des employés pour vérifier leurs disponibilités et organiser la sortie d’entreprise à un moment qui convienne à tous, et aussi pour sonder le terrain : que voudraient-ils faire ? Sont-ils plutôt sportifs ou amateurs de défis intellectuels ? Veulent-ils apprendre quelque chose via un atelier ou préfèrent-ils exprimer leur créativité de groupe à travers des activités plus ludiques ?
Selon la saison, choisissez les activités et lieux les plus compatibles pour toute l’équipe : en hiver, il peut être confortable et amusant de loger dans un chalet ou un refuge de montagne et de pratiquer des activités sportives incluant l’environnement, comme des défis en luge ou du trekking, tandis qu’en été, pourquoi ne pas organiser une belle sortie à la mer ou au lac ?
La meilleure façon de raviver l’enthousiasme au travail chez les employés est de les emmener changer de décor. Nous recommandons de commencer par une de ces sorties et de voir ce qui fonctionne le mieux pour votre équipe. Les activités en plein air de cette liste seront-elles suffisantes ? Cela dépend de ce que vous pensez pouvoir rendre les employés heureux pendant leur temps libre!
Idées pour des sorties d'entreprise originales
Voici des suggestions simples mais efficaces pour des sorties en dehors du bureau ou des moments de team building organisés. Il y en a pour tous les goûts et chaque équipe peut trouver l’activité idéale. Quelques exemples ?
Une balade sur le lac
Louer un petit bateau et emmener les employés faire une sortie sur le lac est une activité parfaitement adaptée aux saisons printanière et estivale, mais aussi aux premiers mois d’automne, surtout dans les régions au climat doux, comme par exemple le lac de Garde.
Le lac est aussi une destination idéale en hiver, pour une promenade et des panoramas à couper le souffle. Et dans les endroits où les montagnes se couvrent de neige, pourquoi ne pas faire une belle randonnée en raquettes juste à proximité du lac ?
Aller patiner sur glace
Parmi les activités hivernales les plus amusantes, patiner sur une patinoire extérieure ou intérieure dans un palais des sports est certainement une bonne idée pour un après-midi original avec votre équipe. Et si quelqu’un ne sait pas patiner ? Mieux encore : organisez des cours adaptés puis tous sur la glace !
Apprendre quelque chose de nouveau avec ses collègues est un excellent moyen de faire du team building.
Assister à un match ou un concert
Le sport réjouit et rassemble, que ce soit en le pratiquant ou en le regardant. Pourquoi ne pas impliquer les collègues pour un match sportif passionnant ? Mieux encore si le sport en question n’est pas trop populaire : ce sera l’occasion de découvrir quelque chose de nouveau et de soutenir de nouvelles équipes, sans créer de divisions.
Un concert est aussi un excellent moyen de créer du lien : rien ne rassemble plus qu’un moment où l’on chante tous ensemble, à la lumière des briquets ou des petites lampes qu’on agite romantiquement dans l’air.
Jeux de société
Un pub, une ambiance chaleureuse et joyeuse, et des jeux de société qui stimulent l’ingéniosité et créent une saine compétition. Ou bien, ils peuvent conclure une journée passée à faire des activités en plein air, comme du rafting, du kayak ou de la randonnée, et accompagner un bon dîner de groupe. Laissez libre cours à votre imagination !
Un pique-nique au parc
Parmi les nombreux parcs disséminés sur le territoire, le choix est vaste : certains offrent des paysages naturels parfaits, d’autres proposent aussi des parcours mêlant art et culture.
Choisissez-en un qui offre un peu de variété, mais aussi une belle clairière spacieuse (avec des arbres pour faire de l’ombre) où déjeuner sur l’herbe : ce sera idéal au printemps ou en été.
Aller au bowling
Le bowling est amusant, compétitif, emblématique : parfait pour le team building ! Il convient aussi bien aux vétérans qu’aux débutants, permettant de créer des équipes équilibrées et de s’entraider. C’est un sport original, qui ne demande pas trop d’effort physique mais engage beaucoup l’esprit. Essayez pour voir.
Faire une randonnée et déjeuner au sommet d’une montagne
C’est une activité par excellence pour un groupe d’amoureux de la nature : effort, contemplation, presque un moment méditatif, pour se retrouver ensuite, à la fin de la promenade, autour d’un repas convivial : une expérience qui crée toujours du lien et réserve bien des surprises.
Louer une escape room ou organiser une chasse au trésor
Pas besoin d’aller loin : trouvez une escape room en ville ou organisez vous-même une chasse au trésor, en disséminant des indices depuis le bureau pour ensuite sortir et parcourir la ville.
Rien n’est aussi engageant pour une sortie d’entreprise : on forme des équipes, on est obligé de collaborer et de mobiliser ses facultés intellectuelles, son esprit d’astuce, ses capacités stratégiques. Chaque participant se sentira indispensable pour atteindre l’objectif final, que ce soit trouver le trésor ou sortir du labyrinthe, à travers une série d’épreuves et de défis. Ce sera amusant et stimulant !
Il est donc temps de sortir du bureau et d’emmener employés et collaborateurs faire des sorties en pleine nature ou se mettre à l’épreuve en groupe. Ce ne sont que quelques idées à intégrer dans vos plans de team building d’entreprise. Mais les occasions sont infinies : vous pourriez aussi organiser un dîner caritatif, afin que chacun puisse contribuer et se sentir bien en aidant les autres en difficulté. L’important est de passer à l’action. Bon team building !